Kultur

Wir nennen es: Fernarbeit ist die Zukunft Ihrer Organisation

Bleibt die ständige Fernarbeit hier? Wir nennen Ihnen vier Gründe, warum das so ist.

27. April 2020
Durch
Angelique Parungao

Im Jahr 2019 prognostizierte die Online-Freelancer-Stellenbörse Upwork, dass bis zum Jahr 2028 bis zu 73% aller Teams Fernarbeiter haben werden. Der unerwartete Ausbruch des Coronavirus hat jedoch dazu geführt, dass dieser Arbeitsaufbau viel früher als erwartet in Gang gekommen ist. Auf der Grundlage einer Anfang April 2020 vom MIT bei 25.000 US-Arbeitern durchgeführten Umfrage begannen 34% der Teilnehmer aufgrund der Pandemie aus der Ferne zu arbeiten. Rechnet man die 15% hinzu, die bereits vor dem 19. COVID-19 von zu Hause aus arbeiteten, so ist fast die Hälfte der amerikanischen Arbeitskräfte aufgrund der aktuellen Situation inzwischen zu Fernarbeitern geworden.

In Zukunft ist es sehr gut möglich, dass die Fernarbeit die Zukunft von Organisationen weltweit sein wird. Angesichts dieser Pandemie haben die Teams jetzt einen Vorgeschmack auf die vielen Vorteile, die diese neue Art der Arbeit bringen kann. Damit sind hier vier Gründe genannt, warum die Fernarbeit wahrscheinlich nicht nur eine Lösung für heute sein wird, sondern auch die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Geschäfte langfristig in die Zukunft führen werden.

Talente gibt es überall

Ein großer Vorteil für Organisationen, die eine Vollzeit-Fernarbeitspolitik anbieten, ist die Möglichkeit, von jedem Ort der Welt aus zu mieten. Mit virtuellen Arbeitsraumplattformen, die eine nahtlose Kommunikation, Zusammenarbeit und Projektmanagement von überall her ermöglichen, ist die Einstellung von Mitarbeitern von verschiedenen Standorten aus kein Problem mehr, da die Geschäfte nahtlos online weitergeführt werden können. Stattdessen kann sich die Personalabteilung auf die Rekrutierung von Kandidaten mit erstklassigen Fähigkeiten und Fachkenntnissen konzentrieren, anstatt durch ihren Standort eingeschränkt zu sein. Hinzu kommt der zusätzliche Vorteil von Kosteneinsparungen durch reduzierte Visa- und Umzugspakete.

Sie können Ihre Kunden 24/7 betreuen.

Da die Mitarbeiter in Vollzeit aus verschiedenen Teilen der Welt kommen, ist es dank der Vorteile mehrerer Zeitzonen noch einfacher, einen reibungslosen Geschäftsbetrieb rund um die Uhr zu gewährleisten. Durch diese Einrichtung können Sie sicherstellen, dass ein Team immer bereit ist, auf Ihre internationalen Kunden zur richtigen Zeit zu reagieren. Dieser Rund-um-die-Uhr-Kundendienst kann sowohl für Ihren Kundenservice als auch für die Produktivität Ihres Unternehmens insgesamt von großer Bedeutung sein.

Fernarbeit steigert die Produktivität und senkt den Umsatz

Untersuchungen zeigen, dass Teams auf der ganzen Welt positiv auf die Arbeit an entfernten Standorten reagiert haben, während sie gleichzeitig Vorteile für die Organisation als Ganzes brachten. Auf der Grundlage einer Umfrage der IWG konnten 85 % der Unternehmen eine Steigerung ihrer Mitarbeiterproduktivität verzeichnen, während Owl Labs einen Rückgang ihres Umsatzes um bis zu 25 % feststellte. Währenddessen ergab eine Studie der Firma Staples, die Arbeitsplatzlösungen anbietet, dass 77% der Unternehmen sagten, dass es zu niedrigeren Betriebskosten führen kann, wenn man den Mitarbeitern erlaubt, aus der Ferne zu arbeiten. Angesichts all dieser Vorteile sollte Ihr Unternehmen dringend erwägen, die eingerichtete Fernarbeit auch nach dem Ende der Pandemie fortzusetzen.

Millennials lieben es, aus der Ferne zu arbeiten

Eine neue Generation von Arbeitskräften übernimmt schnell die Geschäfte von heute - und die Ansiedlung dieser Gruppe wird für die Zukunft Ihres Unternehmens von Vorteil sein. Tatsächlich sagte PWC, dass in diesem Jahr die Millennials 50% der weltweiten Belegschaft ausmachen würden. Wenn Sie diese neue Generation von Mitarbeitern anziehen und halten wollen, müssen Sie bereit sein, sich für ihre bevorzugte Arbeitsform einzusetzen. Beispielsweise berichtete Monster.com, dass 58% der Arbeitnehmer der Jahrtausendgruppe lieber einen Arbeitsplatz annehmen würden, der eine Arbeit aus der Ferne ermöglicht, als einen anderen, der 20% mehr zahlt.

Jetzt ist es einfacher denn je

Bei all den Vorteilen, die die Fernarbeit mit sich bringt, gibt es wenig Raum, sie als logische Einrichtung auf lange Sicht zu ignorieren. Mit digitalen Arbeitsplatzwerkzeugen für die Zusammenarbeit, das Projektmanagement, die Kommunikation, die HR-Prozesse, die schneller verfügbar und effektiver denn je sind, zwingt sie Unternehmen dazu, einfach zu fragen: "Warum nicht? Unnötig zu sagen, dass es nie einfacher war, eine ansprechende, produktive und kostensparende Remote-Umgebung für die gesamte Belegschaft zu schaffen.

Ferngesteuerte Arbeit mit Eko

In dem Bestreben, Teams auf der ganzen Welt in dieser beispiellosen Zeit zu unterstützen, haben wir beschlossen, unsere Lösung kostenlos anzubieten.

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